Syndicat de l'Emploi et de l'Immigration du Canada - https://ceiu-seic.ca/fr/generalites/seic-intervient-dans-la-selection-du-presidente/
novembre 8, 2013

SEIC Intervient dans la sélection du président(e)

Le 4 octobre 2013, Steve McCuaig, vice-président exécutif national du SEIC, et Norm Murray, vice-président national à la Commission de l’immigration et du statut de réfugié (CISR), ont transmis une lettre au greffier du Conseil privé, dont une copie a été envoyée au Premier ministre, pour lui indiquer leur avis sur la sélection du nouveau président ou de la nouvelle présidente de la CISR. Puisque les employé-e-s de la fonction publique ont intérêt à participer au choix de la personne qui les dirigera, la lettre (portée au site Web du SEIC le 8 octobre 2013) indiquait les qualités que doit posséder la personne qui occupera le porte le plus élevé de la CISR et qui aura la ingrate de diriger nos membres au cours de l’une des périodes les plus difficiles de l’histoire de la CISR.

Depuis, nous avons reçu une réponse (Lettre en Anglais seulement) reconnaissant les recommandations et indiquant que les qualités indiquées dans notre lettre « correspondent étroitement » aux principaux éléments des critères de sélection au poste de président ou de présidente de la CISR (voir la lettre du Conseil privé ci-jointe). En attendant de connaître le résultat du processus de sélection, nous espérons que la personne retenue possédera bel et bien toutes ces qualités.

Au demeurant, le SEIC a été heureux de pouvoir contribuer à la prise de l’importante décision en question et nous espérons que cela encouragera tous nos membres à trouver des moyens d’influencer la prise de décisions semblables qui ont un effet sur leur milieu de travail.

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