Syndicat de l'Emploi et de l'Immigration du Canada - https://ceiu-seic.ca/fr/generalites/courriel-a-la-communaute-affectee-de-c-et-b/
septembre 28, 2012

Courriel à la communauté affectée de C et B

D’abord, pour ceux et celles d’entre vous qui ont pris des vacances cet été, bon retour au travail.

Il y a eu beaucoup de mouvement et de changement depuis ma dernière mise-à-jour formelle en mars, et ce, à travers le ministère ainsi qu’au sein de notre communauté. Alors que plusieurs de nos collègues nous ont quitté et/ou ont trouvé des opportunités d’emploi ailleurs, ceux et celles d’entre vous qui sont toujours ici continuent à offrir un service exceptionnel tout en réfléchissant à vos options. Votre dévouement, professionnalisme et engagement en matière de service à la clientèle pendant cette période difficile a été réellement exemplaire. Avant de poursuivre avec ma mise-à-jour sur la transformation, j’aimerais d’abord souligner certains de vos accomplissements majeurs de la dernière année et vous féliciter:

Mise à jour sur la transformation

Au moment de l’annonce sur la transformation des services de R&AS en octobre 2011, 177* employés ont été identifiés comme étant touchés. À date, 90 de ces personnes ont accepté des postes permanents:

 

14 employés additionnels ont quitté ou quitteront par des moyens d’attrition. Jusqu’à présent:

Le 12 avril, 2012, 114 lettres de Réinstallation d’une unité de travail ont été distribuées aux employés de R&AS affectés. De ce groupe, 42 employés ont sécurisé un emploi alternatif et 1 employé a pris sa retraite (ces chiffres sont inclus dans les statistiques ci-haut). Pour les 71 employés restants ayant reçu une lettre de Réinstallation d’une unité de travail, nous continuons à travailler en collaboration avec chacun et chacune d’entre vous afin d’assurer une continuité d’emploi, et nous explorons présentement plusieurs opportunités intéressantes. Votre fidélité envers vos clients et notre équipe n’a jamais faibli, et je m’engage envers vous pareillement.

 

Cathy McLaughlin
Directrice / Director
Centre d’expertise de la rémunération et des avantages sociaux  / Ressources humaines et Développement des compétences Canada

Compensation and Benefits Center of Expertise/ Human Resources and Skills Development Canada
140 Promenade du Portage
Gatineau, Québec K1A 0J9
Phase IV – 6D319

Tel. (819) 997-7443
Cell: (613) 818-0420
Fax: (819) 953-1346

cathy.mclaughlin@hrsdc-rhdcc.gc.ca

*Ce chiffre comprend deux employés qui ont été identifiés comme étant affectés, mais que par la suite, ont été déterminés comme étant non-affectés.

 

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