RHDSC et le SEIC établissent un mandat sur le traitement des griefs de classification

Les emplois créés par l’instauration du Modèle structurel de gestion des services (MSGS) à RHDSC font l’objet de griefs déposés par de nombreux membres du SEIC. Les sujets d’inquiétude ont compris tant la classification des nouveaux postes que la validité des descriptions de travail qui y sont associées. Le mandat du groupe de travail entre l’employeur et le syndicat  est destiné à faire progresser de façon ordonnée et efficace le traitement de l’énorme nombre des griefs.

L’énoncé du mandat se trouve ici.