Rencontres des membres au sujet de l’entente sur le transfert d’employé-e-s de la Nouvelle-Écosse

Des rencontres ont été organisées un peu partout dans la région pour que les membres de la Nouvelle-Écosse touchés par l’Entente sur le développement du marché du travail (EDMT) puissent parler des enjeux relatifs à l’Entente sur le transfert d’employé-e-s (ETE). L’ETE précisera les conditions dans lesquelles seront transférés les membres du SEIC concernés vers la fonction publique provinciale. Lors de ces rencontres, les membres ont eu l’occasion de discuter des caractéristiques de l’entente en question et de poser des questions aux experts mis à leur disposition par l’AFPC.

Des rencontres ont eu lieu à Halifax, à Oak Island, à Sydney et à New Glasgow à la fin septembre. Les membres ont pu y entendre des présentations de James Infantino, agent des pensions et de l’assurance-invalidité de l’AFPC, et de Howie West, agent de réorganisation du travail de l’AFPC. Messieurs Infantino et West ont tous deux déjà aidé d’autres régions à faire face à des ETE. Ces rencontres ont permis aux membres d’apprendre des informations importantes au sujet d’enjeux clés tels que les pensions, la classification et la sécurité d’emploi.

« La réaction de nos membres a été positive », dit la vice-présidente nationale Theresa MacInnis. « En apprendre davantage sur le pont qui les conduira vers la province a été d’une grande utilité ».

Selon madame MacInnis, les membres ont indiqué au syndicat un ensemble de questions clés qu’ils veulent voir abordées dans l’ETE. « Nos rencontres avec l’employeur se sont bien déroulées jusqu’à présent et la contribution de nos membres a été fort utile et très appréciée », dit-elle.

La liste des enjeux clés ainsi que le procès-verbal de la plus récente rencontre avec l’employeur sont disponibles dans la section « Babillard électronique » de ce site Web. Les membres sont invités à examiner ces documents et à afficher leurs questions ou commentaires sur le babillard.

Le syndicat et l’employeur se réuniront de nouveau le 3 novembre.