Le syndicat poursuit la lutte contre la compression des effectifs à Service Canada

La récente annonce de nouvelles réductions du nombre des employé-e-s engagés pour une période déterminée à Service Canada est le chapitre le plus récent de la lutte pour un traitement équitable des employé-e-s engagés pour une période déterminée et le règlement des problèmes de charge de travail des employé-e-s qu’il reste. L’élimination de 600 emplois nuira à la capacité de traitement des demandes d’a.-e. à Service Canada en ces temps où l’économie n’est pas encore en forte reprise.

Le personnel employé pour une période déterminée a pris connaissance des compressions des effectifs les plus récentes par l’entremise des médias. C’est un moyen insensible et impersonnel de recevoir pareille nouvelle. Le tout a commencé par une fuite de RHDCC à un journaliste et ce n’est que lorsque les médias ont demandé au SEIC de commenter les prochaines coupes que le SEIC a eu droit à une séance d’information du ministère. Le SEIC regrette que les membres affectés aient appris qu’ils perdront leur emploi par l’entremise des médias mais, une fois que la fuite de RHDCC a ébruité l’affaire, il n’était plus possible d’empêcher la nouvelle de courir.

De nombreux employé-e-s engagés pour une période déterminée par Service Canada ont vu une partie ou la totalité de leur emploi placée sous l’exception du financement temporarisé de la Politique sur l’emploi pour une période déterminée. Le SEIC s’est opposé à cela depuis le début parce que c’est une invocation inappropriée de la Politique sur l’emploi pour une période déterminée et que les périodes de service en tant qu’employé-e engagé pour un période déterminée en vertu de la clause de financement temporarisé n’entrent pas dans les trois années devant être accumulées pour être un-e employé-e engagé-e pour une période indéterminée.

Le syndicat continue de s’efforcer de lutter contre le recours aux dispositions sur le financement temporarisé et demande à tous les employé-e-s engagés pour une période déterminée qui risquent de voir mettre fin à leur emploi et qui ont été engagés avant la crise économique (pouvant par conséquent approcher de leur troisième anniversaire d’emploi) de communiquer avec le syndicat pour obtenir de l’aide.

Les compressions les plus récentes ralentiront la prestation de services aux personnes qui demandent des prestations d’a.-e. et accroîtront la charge de travail de nos membres qui continuent de travailler. Les personnes qui ont besoin des services fournis par nos membres comptent parmi les membres les plus vulnérables de la société canadienne, et nous demandons au gouvernement Harper d’annuler la réduction des ressources très nécessaires en question.