Une entente sur les congés donne aux dirigeant-e-s locaux le temps de remplir des fonctions syndicales

Le SEIC et Immigration Canada ont conclu une entente qui donnera aux dirigeant-e-s syndicaux des congés payés pour remplir leurs fonctions syndicales.

L’entente est destinée à donner aux dirigeant-e-s syndicaux le temps dont ils ont besoin pour participer à un vaste éventail de fonctions comprenant les réunions syndicales-patronales et la prestation de formation. Un total de 1 956 heures de congé par année seront réparties entre les dirigeant-e-s syndicaux des paliers national, régional et local. Le SEIC est chargé de la répartition des congés et a informé les dirigeant-e-s et les sections locales de CIC de ceux auxquels ils auront droit.

« Cette entente est très utile pour ce qui est de lever une partie du fardeau des dirigeant-e-s syndicaux de CIC, notamment au palier local », a déclaré la présidente nationale Jeannette Meunier-McKay, « mais la participation à l’activité syndicale demeure volontaire dans une grande mesure et nous sommes très reconnaissants de leur contribution aux dirigeant-e-s et aux délégué-e-s syndicaux ».