Les sections locales ont épaulé l’équipe de négociation en mai

De nouvelles activités sont prévues pour juin par suite de la présentation d’une offre salariale insultante

Les sections locales du SEIC ont manifesté leur appui à l’égard de l’équipe de négociation PA pendant que les négociations avec le Conseil du Trésor se poursuivaient en mai. Cependant, les nouvelles de la table de négociation ne sont pas bonnes et l’AFPC prévoit mener de nouvelles activités en juin.

Dans l’Île-du-Prince-Édouard, les dirigeant-e-s des sections locales ont participé à des séances de formation sur la négociation collective et la mobilisation et les ont couronnées par une dégustation de homard.

À Carleton Place, en Ontario, les membres d’un des bureaux les plus petits se sont fait entendre. En portant des maillots vert et noir tous les lundis et les mercredis, les membres Lynda Finnigan et Joy Lacasse transmettent deux messages : « le vert indique que nous voulons une augmentation salariale acceptable, plutôt que les ‘pinottes’ qu’on vient de nous offrir. Le noir indique au Conseil du Trésor qu’il est temps qu’il négocie sérieusement parce que nous sommes en deuil de notre convention collective depuis près d’un an », a dit madame Finnigan.

À Gander (Terre-Neuve), les membres ont fait connaître la proposition salariale du syndicat en distribuant des feuillets de l’AFPC incitant les membres à se lever et à se prononcer. Entre temps, à Stephenville, les membres sont descendus dans la rue devant leur lieu de travail pour transmettre leur message.

La section locale du SEIC à Calgary a distribué des gâteaux « Où est notre argent? » aux membres de tous les lieux de travail avec des macarons, des autocollants et des drapeaux. Les membres sont très mécontents de l’offre salariale de l’employeur et ils promettent de prendre d’autres mesures pour appuyer leur équipe de négociation le 19 juin.

« Nos sections locales continuent d’accomplir un excellent travail d’appui de leur équipe de négociation », a déclaré la présidente nationale Jeannette Meunier-McKay, « mais vu l’offre salariale récente de l’employeur, nous devons en faire encore davantage. « Pendant les séances de négociation les plus récentes, le Conseil du Trésor a offert une convention de quatre ans prévoyant des augmentations salariales de 1,5% pour 2007, 1,5% pour 2008, 1,2% pour 2009 et 1,2% pour 2010. Le syndicat avait proposé une augmentation de 4,5% pour chacune des années d’une convention de trois ans. « Les député-e-s fédéraux se sont accordés dernièrement une augmentation de 4 600 $ mais le gouvernement nous offre deux fois rien », a poursuivi madame Meunier-McKay, « et cette offre insultante est faite après presqu’un an de piétinement à la table de négociation. Les membres en ont vraiment assez ».

L’AFPC répondra à l’offre du Conseil du Trésor en tenant des rassemblements et d’autres événements le 19 juin, soit au premier anniversaire de l’expiration de la convention collective la plus récente du groupe PA. Nous incitons les sections locales du SEIC à y participer. Elles peuvent communiquer avec le bureau régional de l’AFPC dans leur région pour obtenir de plus amples renseignements et des ressources.