Les sections locales du SEIC maintiennent l’accent sur les enjeux des négociations

Le 17 mars, les membres de la section locale 20975 de Victoria ont porté du vert pour indiquer au Conseil du Trésor qu’ils voulaient voir la couleur de l’argent qui leur est dû. En Ontario, les membres de la section locale de Peterborough ont fait sourciller certaines personnes en se costumant pour souligner les enjeux des négociations. Cela fait partie des activités menées pour maintenir l’accent sur ces enjeux.

À Peterborough, Linda Vizza, présidente de la section locale, a dit : « Nous nous sommes costumés pour nous amuser, mais notre désir d’obtenir une convention acceptable est très sérieux. Un des principaux sujets d’inquiétude à Service Canada est que l’employeur s’efforce de transformer encore plus d’employé-e-s de jour en employé-e-s travaillant par postes. Cela présente des difficultés considérables du point de vue de la vie familiale.

La section locale de Victoria partage cet avis mais elle met l’accent sur les enjeux pécuniaires des négociations. « Porter du vert marque la Saint-Patrick, bien sûr », a déclaré Mandi Schubert, présidente de la section locale, « mais le port du vert est également un moyen d’indiquer que nous voulons voir la couleur de l’argent qui nous est dû. Le coût de la vie est élevé à Victoria et nous avons besoin d’un bon règlement financier. »

L’équipe de négociation syndicale s’est présentée à la table de négociation du groupe PA du 4 au 6 mars mais, bien que certains progrès aient été signalés, il est clair que l’employeur cherchait encore des modifications lui permettant d’accroître le travail par postes. L’équipe reprendra les négociations pendant la semaine du 21 avril et elle demande aux sections locales de mener au moins une activité pour manifester leur appui d’ici là. Les bureaux régionaux de l’AFPC disposent d’articles comprenant des serre-poignets que les sections locales peuvent utiliser dans le cadre de leurs activités.