Les membres ont de nouveau manifesté leur appui pendant que leur équipe de négociation s’apprête à entreprendre quatre journées de négociation à la table PA. L’équipe PA tiendra des réunions avec le Conseil du Trésor du 6 au 9 octobre et les membres s’attendront à recevoir une offre valable de l’employeur.
Au printemps, l’employeur avait offert une convention de quatre années prévoyant des augmentations de 1,5% pour 2007, de 1,5% pour 2008, de 1,2% pour 2009 et de 1,2% pour 2010. L’offre ne comprenait aucun rajustement des augmentations d’échelon ou des indemnités. Elle ne prévoyait que de faibles augmentations salariales. Les membres ont vu l’offre comme elle était : une insulte.
L’équipe de négociation incitera de nouveau le Conseil du Trésor à présenter une offre acceptable et les membres ont manifesté leur appui avant les séances de négociation d’octobre. À Bridgewater, en Nouvelle-Écosse, des membres du SEIC ont appelé à la conclusion d’une convention équitable au cours d’une manifestation devant leur lieu de travail. Les membres de Harbour Grace, à Terre-Neuve, ont transmis le même message à l’employeur en descendant dans la rue devant leur lieu de travail. L’AFPC a indiqué que des membres des différentes parties du pays prenaient des mesures semblables pour appuyer leurs équipes de négociation.
« Nous voulons une convention équitable, rien de plus mais rien de moins, et les mesures prises par nos membres depuis 16 mois ont bien illustré leur détermination à l’obtenir », a déclaré la présidente nationale Jeannette Meunier-McKay.
