Les membres du SEIC réclament une convention équitable

Les membres du SEIC ont répondu à l’appel à l’action lancé par l’AFPC pour le 19 juin afin d’inciter l’employeur à négocier sérieusement. Les membres du groupe PA ont vu expirer leur convention collective il y a un an et ont reçu dernièrement une offre salariale insultante du Conseil du Trésor.

Les membres de Sainte-Thérèse ont porté du noir et levé leurs parapluies pour saluer leur équipe de négociation. À Vancouver, les membres du SEIC se sont joints à des membres d’autres Élément au cours d’un rassemblement de l’heure du dîner dans le centre-ville. Pendant ce temps, à Victoria, les membres portaient des maillots « sans convention, pas de services » au travail.

La région de l’Ontario du SEIC a tenu dernièrement une conférence sur la négociation collective qui a donné des renseignements critiques aux dirigeant e s locaux et des indices pour la mobilisation des membres au cours des prochains mois. Nous en sommes au premier tour de négociation en vertu de la nouvelle loi qui impose des restrictions aux activités syndicales, et la conférence a servi à informer les dirigeant-e-s locaux sur des questions clés. Jeannette Meunier-McKay, présidente nationale du SEIC, a reconnu que la nouvelle loi présente des défis mais elle a ajouté : « nos membres ne manquent pas de créativité et nous sommes en train d’établir des méthodes pour faire face à la nouvelle loi ».

À Peterborough, les membres de l’Ontario se sont rassemblés pendant l’heure du dîner et leur manifestation a fait l’objet d’une couverture par les médias locaux. Linda Vizza, présidente de la section locale, a été particulièrement heureuse de voir participer au rassemblement d’anciens membres passés au service de la province en vertu de l’Entente sur le marché du travail. Au Town Centre de Scarborough (Ontario), les membres ont dressé un piquet d’information « seulement un exercice ». Ils ont porté du vert pour indiquer au Conseil du Trésor que seule une offre salariale équitable fera l’affaire, et le président de la section locale de l’IPFPC (Institut professionnel de la fonction publique du Canada) s’est joint à eux avec bon nombre des membres de son ressort.

Des membres des différentes parties du Canada ont pris part à des événements le 19 juin et ont collectivement transmis un message clair à l’employeur : qu’on fasse preuve de respect à notre égard en nous offrant une convention équitable. D’autres mesures de manifestation de soutien à l’égard des revendications syndicales sont prévues pour les mois d’été.