Votre équipe de négociation reprendra les négociations en février et vous pouvez afficher votre appui à son égard. Des macarons ont été distribués aux sections locales du SEIC dans tout le pays. Vous pouvez en obtenir de l’exécutif de votre section locale.
La négociation collective est le meilleur moyen d’améliorer nos salaires et nos conditions de travail mais, pour obtenir un contrat équitable, les membres doivent connaître les principaux enjeux et être de plus en plus actifs à mesure que les négociations se poursuivent. Nos macarons sur la négociation aideront à faire connaître la négociation collective en milieu de travail et indiqueront à l’employeur que nous voulons un contrat équitable.
Vous avez le droit de porter les macarons en question. Si l’employeur conteste ce droit, vous pouvez compter sur la décision dans l’affaire Bodkin. Pour obtenir plus d’aide, vous pouvez communiquer avec le bureau régional du SEIC qui dessert votre section locale.
Tenez-vous au courant des négociations en visitant la section de ce site qui porte sur la négociation collective et le site Web de l’AFPC. Si votre section locale organise des activités relatives à la négociation, qu’il s’agisse de séances d’information des membres, de manifestations ou d’autres expressions de soutien, veuillez nous faire parvenir une note, et des photos si possible. Puisque les membres aiment savoir ce que font les sections locales des différentes parties du pays, veuillez nous envoyer vos nouvelles à l’adresse contact@ceiu-seic.ca.
Les enjeux sont considérables à ce tour de négociations. Il nous faut une bonne augmentation salariale et une solide protection sous des rapports tels que la plage fixe des employé-e-s travaillant de jour. Notre équipe de négociation est composée de membres comme vous et elle travaille dur en notre nom. Montrez que vous appuyez notre équipe en portant un macaron sur la négociation, en vous tenant au courant et en demeurant actif avec votre section locale.