Voici une intervenante clé dans la négociation collective

« La négociation collective est le gagne-pain du syndicat », dit Barb Hall, membre du SEIC, « et elle influence chaque membre tous les jours ». C’est une partie de la réponse à la question de savoir pourquoi elle a assumé des responsabilités majeures à ce tour de négociations. Barb a été élue dernièrement à l’équipe de négociation de la table 1 et à l’équipe nationale de mobilisation et, à l’entendre, elle est impatiente de commencer.

Mais pourquoi fait-elle cela? Pourquoi se mettre dans la marmite à pression de la négociation collective, écartelée entre le Conseil du Trésor et les attentes de milliers de membres (bon nombre desquels font du bruit)? Dans le cas de Barb Hall, la réponse comprend bien des éléments.

Le fait d’avoir grandi à Flin Flon en est un. Cette ville minière à forte tradition syndicale a produit bien des familles ayant de solides convictions syndicales, dont celle de Barb. Avant de quitter sa ville natale pour faire son baccalauréat à l’université de Brandon, Barb a travaillé à la mine et fait partie des Métallos. Elle a apporté ce bagage syndical quand, après ses études, elle est entrée à la fonction publique fédérale.

En 1980, elle a été nommée agente d’assurance pour une période indéterminée à la Commission de l’emploi et de l’immigration du Canada (CEIC), prédécesseur de DRHC. Elle est devenue présidente de sa section locale et est toujours demeurée active au sein de son syndicat. Depuis qu’elle s’est réinstallée à Winnipeg, elle occupe un poste d’agente d’enquêtes et de contrôle et elle a souvent rempli des fonctions de surveillance. Outre le rôle qu’elle joue en matière de négociation collective, elle est la présidente de la section locale 50770 et suppléante au vice?président national du SEIC représentant le Manitoba.

Mais revenons à la négociation. Pour Barb Hall, la négociation collective est un événement crucial dans la vie du syndicat. En tant que membre engagée, elle veut s’assurer que cette négociation donne aux membres ce dont ils ont besoin. « Chaque jour, au travail, j’entends ce que les membres disent au sujet des négociations antérieures et de ce qu’il faudrait que les négociations du tour actuel leur apportent. Ils s’attendent que je fasse de mon mieux pour le leur livrer, et c’est ce que je vais faire. » Cependant, elle ne se fait aucune illusion sur ce qu’il faut pour obtenir la convention que tout le monde veut. « À la table de négociation, les personnes qui représentent le Conseil du Trésor tiennent compte non seulement de mon attitude, mais aussi de celle des membres. Si elles voient que la détermination des membres est plutôt faible, elles vont nous offrir une convention plutôt faible. »

La dernière raison pour laquelle elle dit avoir accepté des responsabilités clés de négociation collective est qu’elle a reçu l’appui nécessaire. « Ma section locale, ma région, mon Élément – et mon partenaire – m’ont offert le soutien qu’il me fallait pour me lancer dans cette aventure. J’ai beaucoup de chance à cet égard. ». Elle espère qu’elle recevra un appui comparable du reste du pays. Compte tenu de ce qu’elle investit dans son rôle, elle devrait le recevoir.