Rester bien organisés : projets du SEIC pour l’été

L’été arrive, et il est naturel de penser à sa famille, aux vacances et à se détendre. Nous espérons que vous profiterez de l’été, mais l’état actuel de la négociation collective exige que nous demeurions bien organisés à tous les paliers du syndicat.

Pour aider à l’organisation, le bureau national du SEIC paiera 50% des frais de téléconférences mensuelles entre les vice-président-e-s nationaux et les sections locales de leur région. Ces communications sont destinées à permettre de préparer en juin, juillet et août des activités permettant de faire les pressions nécessaires sur le Conseil du Trésor. Nous ne saurions oublier que notre employeur nous a fait une offre lamentable et que seules les pressions politiques se sont révélées efficaces pour ce qui est d’amener le Conseil du Trésor à conclure une entente équitable. Nos membres ont voté par une forte majorité en faveur de la grève : nous devons faire fond sur ce mandat en nous organisant et en agissant.

Le bureau national du SEIC a distribué aux sections locales de la documentation pouvant les aider à mener des activités. Ils peuvent s’en servir dans le cadre de la Semaine nationale de la fonction publique et de la 3e Semaine de solidarité de l’AFPC (qui commence le 14 juin) et pendant l’été entier. De nouvelles pancartes seront disponibles vers le début de juillet. Vous pouvez en commander de votre bureau syndical régional du SEIC.

Au cours des tours de négociation antérieurs, les sections locales du SEIC ont fait preuve de créativité et ont organisé des activités estivales qui avaient du punch, y compris les suivantes :

• journées du décontracté assorties de pique-niques et de rassemblements de l’heure du dîner;
• augmentation de la visibilité au travail à l’aide de t-shirts, de macarons, de ballons et d’autocollants;
• séances d’information de l’heure du dîner sur des enjeux clés des négociations et l’organisation de grève locale.

Cette liste n’est pas exhaustive. Vous pouvez trouver d’autres activités et choisir celles qui conviennent le mieux à votre section locale.

Restez en communication avec les sections locales de votre région cet été, et mêlez un peu d’action syndicale à vos distractions estivales.