Heures supplémentaires

Si l’employeur vous offre des heures supplémentaires, rappelez-vous ce qu’il nous dit à la table de négociation et répondez simplement « non ».

L’offre faite par l’employeur au cours des négociations collectives nous indique qu’il n’apprécie pas notre travail à sa juste valeur. S’il en était autrement, il aurait signé une nouvelle convention collective il y a des mois et nous ne serions pas en train de mettre l’accent sur la préparation à la grève.

En nous demandant d’effectuer des heures supplémentaires, l’employeur reconnaît qu’il prise notre travail et qu’il en a besoin. Or, s’il ne veut pas reconnaître qu’il prise notre travail à la table de négociation, l’employeur ne mérite pas que nous accomplissions des heures supplémentaires pour lui.

Nous demandons aux membres de refuser d’effectuer des heures supplémentaires. Vous en avez le droit pourvu que l’employeur ne déclare pas les heures supplémentaires obligatoires. S’il les déclare obligatoires, nous vous conseillons de les effectuer et de déposer un grief par après.

Nous savons que cela peut sembler radical pour certains membres. Toutefois, le Conseil du Trésor prend une mesure radicale à la table de négociation en faisant fi de la valeur du travail que vous accomplissez quotidiennement.

Pour négocier fructueusement, nous devons transmettre à l’employeur, le plus souvent possible, le message selon lequel nous méritons mieux. Vous pouvez le lui transmettre quotidiennement dans votre section locale. Joignez-vous à d’autres membres de votre bureau pour vous habiller de façon décontractée certaines journées, vous exercer à faire du piquetage et discuter des enjeux de ce tour de négociations. Faites passer le message!